Resaltan el notable retraso de España y algunos países de la UE frente a otros países en el establecimiento de una autorización de trabajo específica para estos profesionales.

El Club de Exportadores e Inversores Españoles, en una nota técnica elaborada conjuntamente por el Comité de Reflexión sobre Exportación y Angeles Gonzalez-Vigil, secretaria general de la Asociación Española de Movilidad Laboral Internacional (FEEX), considera imprescindible que España se dote de una normativa específica que regule la figura del teletrabajo internacional para potenciar su atractivo como destino de profesionales extranjeros y favorecer la recuperación económica en el momento actual.

Considera el Club de Exportadores y FEEX que existe una ausencia en España de normativa que dé cobertura al teletrabajo internacional, empezando por la regulación migratoria o la fiscalidad a aplicar, lo que estaría generado una situación de inseguridad jurídica tanto para las empresas como para los empleados. En este sentido, subrayan la necesidad de sentar las bases de una futura propuesta de regulación normativa en el ámbito migratorio, fiscal, laboral y de seguridad social.

Además, resaltan el notable el avance de terceros países frente a España a la hora de establecer una autorización de trabajo específica para los teletrabajadores internacionales. En concreto, entre los países que han implantado ya visados específicos para esta tipología de trabajadores, figuran tanto países de la UE, como Croacia o Estonia, como de terceros, por ejemplo Georgia, Emiratos Árabes, Antigua y Barbuda, Barbados.

Recuerda la autora de la nota técnica y el Club de Exportadores que, ante la ausencia de normas jurídicas que regulen de manera específica la situación del teletrabajo internacional, las compañías han tenido que solucionar jurídicamente estos escenarios usando otras fórmulas que tenían a su disposición, aunque fueron ideadas para ello, como por ejemplo situaciones de desplazamiento temporal.

“Multitud de empresas y personas trabajadoras se encuentran prestando servicios en régimen de teletrabajo internacional sin un soporte legal adecuado y con el consiguiente riesgo en los ámbitos fiscal, migratorio y laboral, incluida la Seguridad Social”, explica Ángeles González-Vigil, autora de la nota técnica y secretaria general de la Asociación Española de Movilidad Laboral Internacional (FEEX).

A su juicio, España estaría también perdiendo oportunidades muy interesantes que se derivan del hecho ser uno de los destinos más señalados como punto para trabajar de forma remota. A este respecto, un estudio realizado por InterNations en 2020, señalaba que entre las mejores ciudades del mundo en las que compaginar trabajo y vida para extranjeros, figuran cuatro ciudades españolas: Valencia, Alicante, Málaga y Madrid.

“España es un destino muy atractivo para los teletrabajadores internacionales, pero pueden encontrarse barreras administrativas al no existir norma jurídica que ampare y regule la situación de teletrabajo internacional”, añade la experta.

A este respecto, con el fin de favorecer una normativa específica que dé cobertura a estas nuevas situaciones laborales, que permite a las personas trabajadoras prescindir de su vinculación física al centro o centros de trabajo de su empleador, tanto el Club de Exportadores como FEEX solicitan reformas regulatorias en los ámbitos laboral y de Seguridad Social, en el migratorio y en el fiscal.

En concreto, en la vertiente laboral y de seguridad social consideran que el nuevo supuesto de teletrabajo internacional podría integrase como una nueva modificación a la directiva de desplazamiento de trabajadores (Directiva (UE) 96/71/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 16 de diciembre de 1996). Además, creen que sería necesario ampliar el contenido de la actual normativa comunitaria implementando una normativa común con respecto a prevención de riesgos laborales en materia de teletrabajo internacional en todo el territorio de la Unión Europea.

En materia migratoria, recomiendan facilitar y agilizar la concesión de visados y autorizaciones de residencia, al objeto de atraer inversión y talento a España, si bien matizan que en el anteproyecto de Ley de fomento del ecosistema de las empresas emergentes podría implementar esta categoría de visado y de autorización de residencia en España.

Finalmente, en el campo fiscal piden que se evite la doble tributación de los teletrabajadores derivadas de la aplicación estricta de la normativa actual, tanto a nivel nacional como internacional, que fue concebida mucho antes de que existiera esta situación generalizada de teletrabajo internacional. Creen, además, que promover incentivos fiscales para esta figura laboral generaría a su vez ingresos derivados del propio gasto de estos teletrabajadores internacionales, y contribuiría a una mayor recaudación, entre otros, por impuestos indirectos y al consumo.

 

 

 

 

El Club de Exportadores pide apoyo para las empresas españolas internacionalizadas para fortalecer su capacidad de seguir aprovechando las oportunidades de crecimiento que han surgido tras la reapertura del comercio mundial.

El Club de Exportadores e Inversores Españoles, a partir de los datos de exportación correspondientes al tercer trimestre, publicados hoy, considera que España ha sabido aprovechar las oportunidades postpandemia para consolidar su crecimiento internacional.

Según los datos de la Secretaría de Estado de Comercio, difundidos públicamente hoy, las exportaciones españolas de mercancías en el periodo enero-septiembre han crecido un 22,1% respecto al mismo período del año anterior y aumentado incluso respecto a los valores de 2019. Esto implica un aumento de mayor magnitud que los experimentados por la zona euro (17,0%) y la Unión Europea-27 (17,1%). Tendencia que se ve consolidada gracias a los buenos datos de septiembre, que arrojaron un crecimiento del 21,9% respecto al mismo mes del año anterior.

Según el informe, entre las principales economías de la Unión Europea, también crecieron las exportaciones de Alemania (14,6%), Francia (16,2%) e Italia (20,1%).

También resulta positiva la tendencia de las importaciones españolas, que entre enero y septiembre alcanzaron el nivel que tenían antes de la “coronacrisis” lo cual muestra que la actividad económica está volviendo a los niveles pre-pandemia.

A falta de conocer los datos del último trimestre, el Club de Exportadores cree que “se puede afirmar que el sector exterior está sabiendo aprovechar las oportunidades que ofreció el mercado postpandemia, así como capear la crisis del coste de las materias primas”.

“Las empresas españolas están superando las expectativas, con un crecimiento porcentual de sus exportaciones prácticamente al nivel de economías como la de Estados Unidos (23,3%), Japón (23,8%) o China (22,7%)”, afirma de forma rotunda la asociación que agrupa a las principales empresas internacionalizadas españolas.

En este contexto postpandemia, a priori, tan adverso para el sector exterior español, el Club de Exportadores solicita al Gobierno que no adopte medidas que puedan reducir la competitividad internacional de nuestras empresas y permitan aprovechar la buena situación de salida en esta etapa de recuperación.

Asimismo, recomienda a las empresas españolas redoblar su apuesta por la internacionalización y el mercado europeo, adoptando estrategias que permitan evitar los efectos directos más duros de los altos costes de los fletes internacionales.

 

La jornada, que ha contado con la intervención de la Embajadora de España en Senegal, se ha desarrollado en colaboración con la consultora Iberglobal y con la Cámara Oficial de Comercio de España en Senegal.

El Club de Exportadores e Inversores, en colaboración con la consultora Iberglobal y la Cámara Oficial de Comercio de España en Senegal, ha organizado una sesión web con el objetivo de analizar las oportunidades y las claves que permitirán a las empresas españolas desarrollar negocios en Senegal. La cita ha contado con la inauguración de la embajadora de España en Senegal, Dña. Olga Cabarga Gómez, quien ha destacado la importancia del país africano para las empresas españolas por su posición geoestratégica y por el potencial de crecimiento económico que tiene la zona.

En la mesa redonda, moderada por Jesús Jiménez, coordinador del grupo de trabajo de África del Club de Exportadores e Inversores Españoles, han participado Marc Majó, responsable del Departamento Comercial de EURONA; Joaquín Gerard, socio co-fundador de Jokoo Int, y Vicente Maqueda, socio fundador de GMF, quienes han contado sus experiencias en el país y han ofrecido una serie de consejos para establecer relaciones comerciales fructíferas en Senegal.

“Senegal es el mercado de las cuatro pes: prudencia, paciencia, perseverancia y presencialidad. Estas son las cuatro características principales que las empresas españolas deben trabajar para lograr buenos resultados en el país”, ha asegurado Joaquín Gerard, quien ha destacado también la importancia de contar con un plan de implementación a medio plazo, y personalizar y adaptar al idioma y a la cultura local las ofertas o los materiales de marketing que la compañía presente.

Por su parte, Vicente Quemada ha destacado la importancia de contar con un socio local para el correcto desarrollo de las operaciones: “Por la experiencia que GMF tiene en el país, una de las claves principales es encontrar al mejor socio local que pueda acompañarte al principio y, por supuesto, estar presente sobre el terreno para afianzar las relaciones”. En este mismo sentido se ha pronunciado Marc Majó, quien ha añadido: “Tener contactos locales, o de empresas españolas ya instaladas allí, es fundamental para llevar el negocio a buen puerto, pero hay que cuidarse de que sean socios adecuados y cumplidores”.

Analizar la competencia existente en el país, evitar las ideas preconcebidas sobre las oportunidades del mercado africano, recibir asesoramiento especializado, prestar atención a las relaciones personales y no subestimar las dificultades del nuevo entorno, son algunos otros consejos que se han ofrecido durante la jornada.

Crecimiento económico del 5% para 2021

La cita ha contado también con la intervención de Elena Masó, analista de la Oficina Económica y Comercial de España en Senegal, quien ha hecho una radiografía de la situación macroeconómica y sociopolítica del país, destacando su buena marcha: “Pese a la crisis mundial por la pandemia, Senegal es un país que durante 2020 no entró en recesión y que en la actualidad proyecta un crecimiento económico del 5% para este año”, ha asegurado.

Masó ha destacado también la juventud de la población local y la “incipiente” aparición de una clase media en el país con “un poder adquisitivo moderado, pero en expansión” y ha señalado al sector energético, las infraestructuras, el agua, la agricultura y el sector digital, como los sectores clave para invertir en el país africano.

Por su parte, el presidente de la Cámara Oficial de Comercio de España en Senegal, Gaspar Baños, ha querido subrayar la buena imagen que los senegaleses tienen de nuestro país como un “valor a explotar por las empresas españolas”, al tiempo qu