Mejoran las perspectivas para las inversiones extranjeras, a pesar del lastre institucional (y sin tener en cuenta Ucrania…)

Por Enrique Fanjul, socio de Iberglobal

 

Este artículo pertenece al nº3 de la newsletter: “Proyección exterior de la economía española”. Haz clic aquí para leer la newsletter completa.

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Las perspectivas de las inversiones extranjeras en España han mejorado de forma notable, según el “Barómetro del clima de negocios en España 2021. Desde la perspectiva del inversor extranjero. Resultados 2021”, la última edición de un estudio que elaboran ICEX-Invest in Spain, Multinacionales por Marca España y el International Center for Competitiveness (ICC) del IESE, presentado el pasado mes de febrero.

Hay que hacer sin embargo una matización importante: el estudio está basado en una encuesta entre más de 730 empresas extranjeras implantadas en España que fue realizada en el último trimestre de 2021, con bastante anterioridad a la crisis y guerra en Ucrania. La guerra está teniendo importantes consecuencias sobre la economía mundial, y lógicamente sobre la economía española, e impactará sin duda a la actividad de las empresas extranjeras en España -como afectará a todos los agentes económicos en general-.

En línea con anteriores ediciones del estudio, los factores institucionales son los que reciben una peor valoración por parte de los inversores extranjeros, mientras que las infraestructuras y la calidad de vida son los mejor valorados.

Se trata de la 14 edición de un estudio que se han convertido en una publicación de referencia para conocer cómo valoran las empresas extranjeras el clima de negocios en España.

2021, un año de avance

Esta edición refleja una clara mejora en la situación y actividad de las empresas encuestadas. Así, un 90% de éstas aumentaron o mantuvieron sus inversiones en 2021, y un 93% tienen previsto aumentar o mantenerlas en 2022.

Los datos sobre empleo son muy positivos: “Las previsiones de empleo también mejoran sustancialmente. En 2021, un 88% de las empresas aumentó o mantuvo sus plantillas, y tan sólo un 12% las redujo, frente a 2020 en que un 25% de las empresas afirma haber reducido las plantillas. Para 2022 las previsiones son aún mejores, y un 94% de las empresas esperan aumentar o mantener sus empleados”.

Las perspectivas de facturación también evolucionan de forma positiva: “Frente a un 54% de las empresas que disminuyó su facturación en 2020, tan sólo un 14% lo hizo en 2021. Para 2022 un 71% de las empresas espera aumentar su facturación, un 23% espera mantenerla y tan sólo un 6% contempla reducirla”.

El barómetro avala un dato conocido pero muy llamativo: el peso que tienen las empresas con capital extranjero en la exportación. Un 75% de ellas son exportadoras.

Otro dato significativo es el que se refiere a los principales motivos para instalarse en España, siendo el primero la localización geográfica. Es un importante activo con el que cuenta España: su papel de plataforma hacia la Unión Europea, pero también otras zonas, como África.

Fortalezas y debilidades

El barómetro analiza cuáles son las principales fortalezas y debilidades que perciben las empresas extranjeras en el clima de negocios en España. Aquí no hay cambios significativos respecto a anteriores ediciones.

Las áreas que reciben una mejor valoración son Infraestructuras y Calidad de Vida, seguidas por el Tamaño de Mercado y Capital Humano. Las menores valoraciones corresponden al Entorno Regulatorio, la Fiscalidad y la Innovación.

Hay que señalar que, en líneas generales, estas valoraciones se alinean con los resultados de otros estudios similares sobre valoración del clima de negocios por parte de empresas de países individuales, (véase por ejemplo el estudio de evaluación del clima de negocios por parte de las empresas canadienses, que comenté en el anterior número de esta Newsletter).

“Los inversores valoran muy positivamente la calidad de las carreteras, las estructuras y servicios de telecomunicaciones o los aeropuertos. También destacan aspectos de Capital Humano, como la disponibilidad de mano de obra cualificada, en este caso con titulación universitaria, y temas relativos a la Calidad de Vida como la seguridad o el ocio y la cultura, fortalezas recurrentes de España”.

Este año el coste de la electricidad y otros costes de energía son los aspectos concretos con una peor valoración.

En cuanto a áreas de carácter más general, el entorno regulatorio es el que recibe una  valoración menor. Aquí se mencionan como debilidades la rapidez y eficacia de los juzgados mercantiles y la burocracia.  La estabilidad del marco regulatorio es otro aspecto que se cita como susceptible de mejora.

“Los aspectos fiscales relacionados con el trabajo obtienen valoraciones bajas, como las cuotas a la Seguridad Social sobre el trabajador o los incentivos y ayudas a la contratación”.

Es destacable también la baja valoración que reciben el dominio de idiomas, la capacidad de aprendizaje y la aceptación de responsabilidades y objetivos, tres aspectos que están vinculados con el sistema educativo, que se ha convertido en uno de los mayores problemas de la sociedad y la economía española -y como tal debería ser reconocido y abordado-.

A ello se añade que el área de innovación también obtiene una baja evaluación, señalándose debilidades como el volumen total de gasto público en I+D+i, la capacidad de innovación de las empresas y los incentivos y ayudas para que las empresas realicen I+D+i.

La internacionalización – en un sentido amplio: exportación, captación de inversiones extranjeras, inversiones de empresas nacionales en otros países- tiene un condicionante fundamental en la competitividad. Y ésta tiene a su vez un condicionante fundamental en el marco institucional -regulaciones y normativa, funcionamiento del sistema judicial, seguridad jurídica, etc.-.

Del estudio se puede deducir, como de otros estudios, como el Global Competitiveness Report del World Economic Forum, que la mejora del marco institucional es uno de los principales retos de la economía española.

Charlando con Gonzalo Ortiz, embajador de España

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Asia sigue siendo una asignatura pendiente en el siglo XXI para España.

Ni desde el sector público ni desde el sector privado se han planteado estrategias serias a largo plazo en Asia.

La red del Instituto Cervantes habría que multiplicarla por tres o por cuatro.

La guerra en Ucrania puede ser preludio de una intervención en Taiwan por parte de China popular

China tiene una responsabilidad moral para desempeñar un papel mediador en la guerra de Ucrania.

 

Gonzalo Ortiz es un diplomático español con amplia experiencia, en especial en Asia. Ha sido Embajador en Vietnam y Corea del Sur, Cónsul General en Shanghái, Ministro Consejero de las embajadas españolas en Beijing, Tokio y Nueva Delhi.

En esta entrevista nos habla de la presencia de España en Asia, la estrategia seguida en esta zona del mundo tanto por la Administración como por las empresas, cómo potenciar esta presencia, el papel de China en la comunidad internacional, etcétera.

Es frecuente escuchar que la presencia española en Asia es muy baja, que tanto las empresas como la Administración realizan un esfuerzo muy insuficiente. ¿Qué opina al respecto?

Asia sigue siendo una asignatura pendiente en el siglo XXI para España. En 2003, asistí en Madrid a una reunión para embajadores, y ya entonces el presidente de la CEOE, Jose María Cuevas, nos dijo: “Es la hora de Asia”. Pero la realidad es que ni desde el sector público ni desde el sector privado se han planteado estrategias serias a largo plazo.

¿Qué recomendaciones formularía para potenciar una mayor presencia en Asia, tanto para las empresas como para la política de la Administración?

Por lo que se refiere al sector público, la red de embajadas en Asia no se ha completado. Se abrió una embajada en Afganistán y otra en Nueva Zelanda, pero no hay embajadas residentes en países importantes como Sri Lanka, Birmania o Mongolia.

La red de Institutos Cervantes se limita a Manila, Pekín, Tokio y Delhi y es claramente insuficiente. Sólo recientemente se abrió un cuarto consulado en Chengdu, en China, coincidiendo con la pandemia, lo que le ha quitado efectividad.

En el Ministerio de Asuntos Exteriores, con tres Secretarías de Estado y muy numerosas direcciones generales, el área de Asia-Pacífico está integrada en una que abarca además Norteamérica y Europa Oriental. Esto resulta incomprensible, y más para países del peso específico de China Japón, Corea, India, Singapur y otros muchos del Asean.

Gonzalo Ortiz Díez-Tortosa durante su etapa como embajador de España en Corea del Sur.

Desde su experiencia diplomática en varios países asiáticos, ¿qué recomendaciones generales daría a las empresas españolas para abordar estos mercados?

La atención de los medios en España a lo que ocurre en el exterior es mínima y está concentrada en espacios como los programas de televisión “Callejeros” o “Españoles por el mundo”.

Parece que lo atractivo son programas como “Sálvame…” y otras tertulias de temas internos frívolos con tertulianos que son capaces de hablar de cualquier tema. Otros países europeos como el Reino Unido, Francia o Portugal dedican, por el contrario, una gran atención a sus antiguas colonias. Tienen canales internacionales en inglés. Aquí no se dice una palabra de Iberoamérica y menos de Asia, salvo noticias puntuales relacionadas con catástrofes o atentados.

En su opinión, ¿cuáles serían los tres o cuatro países prioritarios para las empresas españolas?

En los últimos 40 años, las relaciones con Asia se han multiplicado, pero no al ritmo esperable. Como ya he dicho, la red del Instituto Cervantes habría que multiplicarla por tres o por cuatro, así como el número de becas a países de menor desarrollo económico. Faltan departamentos de Asia en las universidades españolas, así como asociaciones potentes dedicadas a promover la amistad e intercambios de todo tipo con Asia.

Con los países más poderosos (China, Japón, Corea) hay que intentar atraer inversión y colaboraciones en el ámbito tecnológico. Con los países menos desarrollados, habrá posiblemente sinergias más acusadas, y en el horizonte, una vez superada la pandemia, existe un enorme potencial de visitantes atraídos por nuestro país.

¿Cuáles son los errores más frecuentes que ha percibido en la actuación de las empresas españolas?

El sector privado tiene una considerable responsabilidad en una presencia insuficiente y a menudo discontinua en Asia. Por lo que se refiere a las grandes empresas, el sistema de puertas giratorias hace que se integren en los consejos de administración políticos con ninguna experiencia económica exterior. Es rara avis el embajador jubilado o en activo al que se ficha por sus conocimientos sobre el terreno. lo cual es practica corriente en otros países europeos.

Tampoco, para las tertulias de televisión, se contacta con diplomáticos o expertos en derecho internacional o economía global y se prefiere a tertulianos periodistas capaces de hablar de cualquier tema.

¿Son importantes las barreras culturales entre España y Asia? ¿Qué aspectos deberían tener más en cuenta las empresas españolas?

Una penetración seria en Asia exigiría tener un buen plantel de diplomáticos y académicos conocedores al menos del chino, el japonés, el hindi o el coreano.  Desde 1973 España ha tenido buen número de embajadores acreditados en la República Popular China. Pues bien, ninguno de ellos dominaba el mandarín (putonghua). Qué envidia da leer las memorias del diplomático francés Claude Martin, “La diplomacia no es una cena de gala”, quien dominando el idioma, podía percibir la dirección del viento en el País del Centro y entrar en contacto con su amplia cultura.

España necesita una Escuela de Oriente que forme especialistas en las culturas de Asia Oriental. Y digo Asia Oriental porque el Medio Oriente y la Península Arábiga, junto con Irán y Afganistán, tienen personalidad diferente.

Durante muchos años, en el Ministerio de Asuntos Exteriores, se consideró a Afganistán como país incluido en Asia, y España dedicaba mucha atención y mucho dinero en cooperación en Asia, cuando en realidad se gastaba en Afganistán, en torno a aquella guerra de nunca acabar.

¿Cuáles son los principales riesgos geopolítico que percibe en Asia? (Taiwan, conflicto China-Estados Unidos, Corea del Norte…)

La guerra en Ucrania puede ser preludio de una intervención en Taiwán por parte de China popular. Si Putin gana la partida, el presidente chino Xi Jinping, al apreciar la debilidad en Occidente, estará tentado de enviar tropas a la isla y conseguir la “ansiada reunificación” de China.

¿Cómo valora el ascenso de China? ¿Hasta qué punto puede ser un riesgo para la comunidad internacional? ¿Puede China desempeñar un papel mediador en la guerra en Ucrania?

España ha contribuido en el pasado al desarrollo de China de una forma considerable con créditos FAD y el apoyo del ICEX al desembarco empresarial. En 1989, cuando visité Shanghái, no había un sólo residente español en esta región, pero en 2011, cuando me incorporé al Consulado General, había 150 empresas españolas en la Cámara de Comercio, 22 empresas con fábrica en la demarcación y 3.500 españoles residentes. Una presencia notable, aunque pálida con respecto a las cifras de empresas o residentes que tienen Francia o Alemania.

En el desarrollo económico chino el crecimiento ha sido vertiginoso en los últimos 30 años, con una gran estabilidad política, una población creativa y diligente y la generosidad de Occidente que ha aportado desde el principio créditos y tecnología. China, es hoy quizás, la primera potencia económica mundial y desde esta consideración tiene una responsabilidad moral para desempeñar un papel mediador en la guerra de Ucrania.

 Entrevista exclusiva para Club De Exportadores e Inversores

 

 

La Guerra Rusia-Ucrania y la crisis energética mundial

Por Antonio Bonet, presidente del Club de Exportadores e Inversores Descargar artículo La enorme subida de precios del gas y del petróleo que estamos sufriendo como consecuencia de la invasión de Ucrania por Rusia supone agravar la crisis energética que ya mostró su cara en el año 2021, como consecuencia de la recuperación económica tras […]

Charlando con Guillermo Cobelo, presidente de la Cámara de Comercio de España en Emiratos Árabes Unidos. Vicepresidente de FEDECOM para Oriente Medio y África. CEO Regional Técnicas Reunidas

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“Las empresas españolas tienen en Emiratos una muy buena imagen y se aprecia mucho su profesionalidad y su competitividad”.

“Las relaciones personales tienen una gran importancia y es muy difícil hacer negocios con personas a las que no se conoce personalmente”.

“Dubai es el sexto país del mundo en turismo sanitario y Abu Dhabi el noveno”.

“La labor que realizan la Embajada y a Oficina Comercial es fundamental, en ocasiones incluso decisoria y colaborando entre todos, los resultados son muy positivos.

“La atención y el apoyo de las empresas españolas al papel de España en Expo están siendo excelente”.

 

Guillermo Cobelo es presidente de la Cámara Oficial de Comercio de España en Emiratos Árabes Unidos y CEO Regional de la empresa de ingeniería Técnicas Reunidas. También es vicepresidente para Oriente Medio y África de FEDECOM (Federación Española de Cámaras de Comercio en el Exterior) que agrupa a todas las Cámaras oficiales de España en el mundo salvo América.

En esta entrevista nos habla de las empresas españolas en el mercado de Emiratos Árabes Unidos, la imagen de España, recomendaciones para abordar el mercado emiratí, el impacto de la exhibición Expo 2020 Dubái, etcétera.

¿Cómo se percibe a las empresas españolas en Emiratos Árabes Unidos (EAU)? ¿Qué imagen ofrece en general España? ¿Qué se podría hacer para mejorar esta imagen?

La imagen de España y sus empresas en EAU es de gran calidad, es un país que despierta grandes simpatías y cuya cultura es muy apreciada. Pero además, y muy importante, es que las empresas españolas tiene una muy buena imagen y se aprecia mucho su profesionalidad y su competitividad.

Muchas empresas españolas han desarrollado o están participando en proyectos emblemáticos y estratégicos para el país como el Parque Solar Al Maktoum, en el que participan Acciona y Abengoa, el campo petrolífero de Bu Hasa que desarrolla Técnicas Reunidas, el metro de Dubái a la EXPO 2020 que diseñó y construyó Acciona con la participación de Sener, o la construcción del museo del Louvre de Abu Dabi por San José Construcciones.

Además, hay profesionales españoles en puestos de gran relevancia en empresas emiratíes muy importantes como Etisalat o en instituciones como la Escuela Diplomática, Abu Dhabi Global Market, IRENA o la Khalifa University.

Para mejorar la ya positiva imagen, se podría comunicar más y mejor estos logros de las empresas y profesionales españoles. No hay duda de que los socios de las empresas conocen nuestra valía, pero es importante alcanzar un mayor impacto mediático y lograr posicionar la Marca España al nivel de la tecnología alemana o el diseño italiano. Sería muy positivo utilizar el conocimiento que tenemos para promocionar el turismo español, para promocionar también a las propias empresas españolas como Marca España.

¿Qué dos o tres recomendaciones básicas daría a las empresas españolas que quieran abordar el mercado de EAU?

Mis tres recomendaciones básicas son:

En primer lugar, trabajar mucho la diplomacia corporativa y las relaciones personales. Aunque pueda parecer que Emiratos es una sociedad muy moderna en la que la digitalización y los últimos avances tecnológicos están muy presentes, las relaciones personales tienen una gran importancia y es muy difícil hacer negocios con personas a las que no se conoce personalmente.

Además, el país es un destino de paso para muchas empresas y profesionales por lo que los emiratíes aprecian mucho las empresas que apuestan por el país a largo plazo y se consolidan en el tiempo. Es importante transmitir este compromiso de permanencia.

Las empresas que decidan abordar este mercado deben saber que al principio hay que invertir mucho tiempo y esfuerzo en crear lazos para el futuro.

En segundo lugar, apostar por la implantación local. Debido al componente de temporalidad que ya he mencionado, en EAU cada vez tienen mayor importancia acompañar la ejecución de los proyectos con programas de In Country Value (“ICV”). Actualmente es muy difícil ganar proyectos de relevancia si la empresa no apuesta por la creación de valor en el país ya que el índice de ICV que tiene una empresa es un parámetro clave de la selección.

Esta creación de valor no se limita a las inversiones locales, existen alternativas como los programas de transferencia del conocimiento. Lo que es muy importante es demostrar ese interés por el largo plazo y por desarrollar proyectos que beneficien a las dos partes.

Por último, analizar bien qué valor añadido se puede ofrecer y ser competitivos en precio. EAU está localizado en un punto estratégico al que llegan los productos de todas las partes del mundo, desde los últimos avances tecnológicos y el gran lujo hasta los productos más económicos y competitivos en precio. Para las empresas españolas actualmente es muy complicado competir en precio por lo que hay que ofrecer un valor adicional que justifique el precio mayor.

¿Cuáles son los principales atractivos que ofrece EAU para inversiones y negocios en general de empresas españolas?

EAU es un mercado pequeño pero que es muy interesante como hub regional ya que está flexibilizando la regulación para favorecer la actividad empresarial y desde aquí se puede abordar toda la región. Actualmente EAU está en el puesto 16 de países por facilidad para hacer negocios frente al 43 de Bahréin, el 62 de Arabia Saudí o el 63 de Omán.

En el último año se ha llevado a cabo una intensa campaña de reformas entre las que destacaría la Ley de Sociedades Comerciales que permite a los inversores extranjeros ostentar el 100% de las empresas LLC (Limited Liability Company), las visas para trabajadores en remoto de Dubái y una expansión del programa de visas a largo plazo de 10 años, la reforma de la legislación laboral para fomentar el empleo en el sector privado y como último punto la adaptación del fin de semana al calendario occidental.

En su opinión, ¿en qué sectores tienen mejores oportunidades las empresas españolas, tanto para inversión como para exportación?

En relación a la estrategia económica, el gobierno está apostando por el desarrollo de sectores que consideran clave para los próximos años y que pueden ser una oportunidad para las empresas españolas: la innovación tecnológica en diferentes sectores, la digitalización, por ejemplo con la IA, y la automatización y la trasformación energética.

A pesar de tener grandes reservas de petróleo, EAU está diversificando sus fuentes de energía y el pasado octubre se convirtió en el primer país de la región en comprometerse a eliminar las emisiones para 2050 y a invertir casi 165.000 millones de dólares en energías limpias.

Aunque el sector de las energías renovables tradicionales está saturado, hay otros nuevos como el hidrógeno o el de la generación de la energía a través de los residuos que ofrecen oportunidades. Muy ligado a la transformación energética, ofrece oportunidades el sector de la eficiencia energética.

En el campo de la innovación tecnológica hay que destacar también la apuesta que se está haciendo por atraer los últimos avances médicos y la digitalización de la medicina y por desarrollar la agrotecnología, lo que supone una gran oportunidad para las empresas españolas al ser punteras en estos campos.

EAU se sitúa entre los primero 20 países en gasto sanitario lo que fue debido al crecimiento y cambio del perfil demográfico del país y en gran medida al auge del turismo sanitario, que ha impulsado el desarrollo de proyectos de infraestructura sanitaria promovidas por el Gobierno y el sector privado. Muchos pacientes procedentes de países vecinos se desplazan a EAU para someterse a procedimientos quirúrgicos que no están disponibles en sus países. EAU es el sexto país del mundo en turismo sanitario y Abu Dhabi el noveno.

En relación a la agrotecnología, en 2021 se inauguró en Dubai el Food Tech Valley que pretende ser un hub para la innovación de la agricultura y que continúa la Estrategia Nacional de Seguridad Alimentaria. Reconociendo la experiencia de España en esta área, en el mes de abril tuvo lugar una reunión de la Embajada y la Oficina Comercial de España con la Ministra de Estado para la seguridad alimentaria y se analizaron vías de colaboración en producción agrícola, exportaciones, I&D y agricultura ecológica.

Las licitaciones siguen activas y continúan publicándose grandes proyectos de infraestructuras que no sólo son positivos para las empresas que las desarrollan, sino también para todas las empresas que se ven arrastradas por las grandes empresas a las que ofrecen servicios auxiliares como despachos de abogados, servicios de IT, consultoría, etc.

Guillermo Cobelo en firma del memorando del pabellón de España en la Expo de Dubai 2020

¿Qué importancia tienen los factores culturales en las relaciones empresariales entre España y EAU? ¿Cuáles son los principales problemas que pueden surgir, y que deben tener en cuenta las empresas españolas? ¿Cómo pueden prepararse para afrontar estas barreras culturales?

En cualquier proceso de internacionalización, los factores culturales son muy importantes, pero creo que en el caso de Emiratos Árabes su relevancia es aún mayor. Los emiratíes están muy orgullosos de su cultura y aprecian mucho cuando su interlocutor demuestra conocimiento y respeto sobre ella. La cultura emiratí está muy basada en las tradiciones y en el mundo de los negocios, muchos acuerdos se cierran siguiendo estas tradiciones.

Las empresas españolas deben tener en cuenta que las negociaciones pueden ser muy lentas y que se pueden dilatar mucho en el tiempo. Es importante que las empresas no traten de forzar los plazos y urgir a cerrar los acuerdos.

Hay que cuidar las relaciones personales, antes de empezar una conversación profesional es importante tomar un café e interesarse por la familia, siempre de forma general, no llegando a cruzar los límites de la educación. No es recomendable rechazar una invitación a café o hacer sentir al interlocutor que no estás interesado en estas conversaciones iniciales.

Existen profesionales que acompañan a las empresas durante todo el proceso de implantación y que además ayudan a conocer y sobre todo comprender la cultura emiratí o de la región y puede ser una pequeña inversión que resulte muy rentable con el paso del tiempo.

 

Los expatriados españoles, ¿se encuentran en general bien preparados para la expatriación? ¿Cuáles serían los principales defectos, o limitaciones, que vería en los expatriados españoles?

Actualmente sí, los expatriados que vienen a Emiratos son profesionales muy cualificados que en muchos casos tienen experiencia previa a nivel internacional. Emiratos es un mercado interesante tanto para las empresas como para los profesionales a nivel personal y de proyección por lo que hay mucha competencia para venir y eso eleva el talento que finalmente es seleccionado para instalarse aquí.

¿Cómo valora la actuación de la Administración española en EAU?

En los últimos meses la Administración española está muy presente y activa en EAU y las empresas lo agradecemos mucho. En el último año y medio hemos recibido la visita de la ministra de Exteriores, el ministro de Cultura, la ministra de Transportes, el presidente de Castilla-La Mancha y de dos Secretarios de Estado.

Además, a principios del mes de febrero tuvimos la vista del presidente del Gobierno acompañado de varios ministros. Para las empresas estas visitas son muy importantes ya que muestran el compromiso de España con el país y como ya he mencionado, el largo plazo y los compromisos sólidos son esenciales en este mercado.

Tampoco me puedo olvidar del trabajo del día a día, a veces silencioso pero constante, de la Embajada de España y de la Oficina Económica y Comercial. La labor que realizan es fundamental, en ocasiones incluso decisoria y colaborando entre todos, los resultados son muy positivos.

¿Cómo puede ayudar la Cámara de Comercio española a las empresas españolas en EAU? ¿Cuáles son las principales actividades que desarrolla?

La Cámara de Comercio ayuda fundamentalmente a las empresas en la promoción comercial e institucional en el mercado, en la creación de sinergias y en el desarrollo del networking. La Cámara de Comercio tiene además el reconocimiento oficial de Dubai Chamber y por tanto forma parte de la red de business councils en Emiratos, lo que también nos permite ofrecer la oportunidad de entablar relaciones con la diversa comunidad internacional de Emiratos.

Las principales actividades que desarrollamos son eventos tantos presenciales como virtuales para posicionar el conocimiento y experiencia de las empresas españolas, presentaciones de novedades que afecten a los negocios de las empresas españolas en EAU, presentaciones del mercado a empresas españolas interesadas en comenzar su actividad, reuniones individuales de asesoramiento y bienvenida a empresas que se quieren instalar, actividades lúdicas que fomenten la creación de relaciones en un ambiente más relajado, etc.

Como representantes oficiales de las empresas españolas, colaboramos con la Embajada en la organización del Día Nacional y en la recepción de autoridades y en todas aquellas actividades en las que la comunidad española esté presente.

Además, estamos trabajando de forma activa en la creación de lazos con las instituciones empresariales emiratíes para potenciar las relaciones entre nuestras empresas. El mes pasado firmamos un Memoradum of Understanding con el UAE International Investors Council, del que esperamos buenos resultados.

 

Guillermo Cobelo en la Expo de Dubai 2020

¿Cómo valora la Expo Dubái? ¿Cuáles son las principales oportunidades que ofrece?

Expo 2020 Dubái es sin lugar a dudas la mayor herramienta de marketing y promoción que el país va a ofrecer a las empresas en los próximos años. Expo 2020 Dubái es el mejor escaparate en el que presentarse a los potenciales clientes del mercado asiático ya que es la primera vez que la organización de una Expo está apostando tanto por el enfoque empresarial.

Además de las actividades culturales, en el recinto de la Expo se están desarrollando actividades empresariales de muy alto nivel. Este enfoque se ve también en el contenido de los pabellones que exponen las últimas tecnologías e innovaciones desarrolladas en sus países.

A pesar de la incertidumbre que sigue generando la pandemia, Expo 2020 Dubái ha recibido más de siete millones de visitantes en los primeros tres meses.

 

 

¿Cómo valora las actividades que están desarrollando España en la Expo? ¿Y cómo valora la atención/participación de las empresas españolas?

La participación de España en Expo está siendo muy positiva y de forma destacada, la participación de las empresas españolas. Desde la Cámara de Comercio estamos colaborando de forma muy activa con Acción Cultural para fomentar la presencia de las empresas miembro en el pabellón, y durante los seis meses que dura Expo muchas empresas españolas están realizando actividades en el incomparable marco institucional que supone el pabellón de España.

Además, hay que destacar el papel esencial que han jugado las empresas patrocinadoras del pabellón de España sin cuya participación, la presencia de España hubiera sido más difícil. Muchos de estos patrocinadores son además miembros de la Cámara de Comercio lo que demuestra su constante compromiso con España.

La propia Cámara organizó, en colaboración con la Embajada de España, la fiesta del Día Nacional en el pabellón de España demostrando el interés y el apoyo de las empresas españolas a la presencia de nuestro país en Expo. También es importante destacar aquí que 20 empresas apoyaron la celebración patrocinando el evento.

Con todos estos hechos, puedo decir con orgullo que la atención y el apoyo de las empresas españolas al papel de España en Expo están siendo excelente.

 Entrevista exclusiva para Club De Exportadores e Inversores

 

El clima de negocios en España según las empresas canadienses

Por Enrique Fanjul, socio de Iberglobal y miembro del Comité de Reflexión sobre Internacionalización del Club de Exportadores

 

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Las empresas canadienses presentes en España expresan un destacado grado de optimismo sobre las perspectivas futuras de su economía. Valoran también positivamente aspectos como el tamaño del mercado, la disponibilidad de talento y el papel de la economía española como plataforma de acceso a otros mercados, en especial los europeos. Los factores más negativos se refieren fundamentalmente a aspectos institucionales y normativos.

Estos resultados se recogen en el estudio “El clima de negocios en España. Valoración de las empresas canadienses”, de la Cámara de Comercio Canadá-España que fue presentado el pasado mes de enero (se puede acceder al estudio así como a la grabación del webinario en el que se presentó en https://canadaespana.org/clima-negocios-espana-valoracion-empresas-canadienses/). El estudio fue realizado por Iberglobal, y está basado en una encuesta realizada entre las empresas canadienses que pertenecen a la Cámara de Comercio.

El estudio refleja una valoración positiva el clima de negocios en España. Sólo un 13% le otorga una valoración negativa. Un 76% de las empresas declaran que su actividad en España es rentable. Algo más de las tres cuartas partes apuntan a que la Marca Canadá es un factor muy favorable o bastante favorable para el desarrollo de sus negocios en España. Y para un 81% España es el mercado prioritario o uno de los cinco prioritarios en el mundo.

Esta valoración positiva puede considerarse en cierta manera como esperable. Al fin y al cabo, si estas empresas se encuentran en España es porque deben valorar sus oportunidades de negocio de forma positiva. Si no fuera así, no habrían venido a España o se habrían marchado.

El dato que sí me parece significativo es que la valoración de las perspectivas futuras es claramente positiva. De esta manera:

– Para un 68%, el factor más positivo del clima de negocios es las perspectivas de crecimiento de la economía y de la demanda.

–  Un 90% cree que el clima de negocios mejorará en los próximos años.

– Un 90% espera un crecimiento de su volumen de negocio en los próximos años.

En las actuales circunstancias, en las que la economía española está saliendo de la profunda crisis originada por la pandemia, esta valoración tan positiva de las perspectivas cara al futuro es un dato destacado, y qué alienta al optimismo.

 

Fuente: “El clima de negocios en España. Valoración de las empresas canadienses” Cámara de Comercio Canadá-España/Iberglobal

Una parte importante del estudio se refiere a identificar los factores más positivos y negativos del clima de negocios. Como hemos señalado, las perspectivas de crecimiento es el factor más positivo. El segundo aspecto más importante es la disponibilidad y calidad del talento. A continuación se sitúan el papel de España como plataforma de negocios hacia la Unión Europea, los países MENA y África.

En línea con los resultados obtenidos en otros estudios sobre percepción del clima de negocios en España por parte de inversores extranjeros, los aspectos institucionales y políticos son los que reciben una valoración más negativa, como puede verse en el gráfico adjunto.

El factor que recibe una valoración más negativa es el marco regulatorio en general y las tramitaciones burocráticas y administrativas. Dos tercios de los encuestados (66,7%) lo citan como uno de los tres aspectos más negativos.

En segundo lugar está la inestabilidad política, asociada a inconsistencia e inestabilidad en la política económica, citada por el 57,1%.

El tercer aspecto más negativo es la escasez de ayudas e incentivos públicos (mencionado por el 33,3%).

Cabe destacar, en esta rápida síntesis, la buena valoración que recibe el talento. La disponibilidad y calidad del talento aparece en segundo lugar en la pregunta sobre los aspectos más positivos del clima de negocios, mientras que las dificultades para encontrar talento adecuado aparece en último lugar cuando se pregunta por los negativos (por sólo el 4,8%).

En suma, la valoración del clima de negocios que reflejan las empresas canadienses es razonablemente positiva, y con un llamativo optimismo cara al futuro.

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Un papel más activo para la empresa en la cooperación oficial al desarrollo de España

Por Antonio Bonet, presidente del Club de Exportadores e Inversores

 

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Las empresas españolas apenas participan en proyectos que financia la cooperación oficial al desarrollo de España. La nueva ley de cooperación es una oportunidad para corregir esta anomalía.

Es indudable que la empresa privada juega un papel fundamental en el desarrollo económico y social de los países. Así lo reconoce la ONU en los “Objetivos de Desarrollo Sostenible” (ODS). Las empresas son, en todo el mundo, la principal fuente de desarrollo económico y creación de empleo. En los países en vías de desarrollo las empresas, además de invertir, producir y comercializar, participan activamente en la ejecución de proyectos con financiación multilateral o bilateral de países OCDE que sirven para crear infraestructuras físicas (transporte, energía…) y sociales (hospitales, escuelas, agua…).

Las empresas españolas son muy activas en la ejecución de proyectos internacionales en numerosos sectores tales como agua y saneamiento, electrificación y energías renovables, infraestructuras de transporte, equipamiento hospitalario y educativo, por solo mencionar algunos. Y lo hacen tanto en países desarrollados como en países en vías de desarrollo. Baste citar que es habitual que nuestras empresas sean adjudicatarias de contratos por valor superior a 50.000 millones de euros anuales. Específicamente en países en desarrollo, por ejemplo, en Latinoamérica y el Caribe, con financiación del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), España ocupa el quinto lugar en cuanto a adjudicaciones de licitaciones de obras, suministros y servicios, por detrás de Canadá, Argentina y Brasil, con un nivel similar al de Estados Unidos, China y Corea. En el sector servicios (consultoría, ingeniería, …) 855 empresas españolas han ganado concursos del BID.

Sin embargo, las empresas españolas apenas participan en proyectos que financia la cooperación oficial al desarrollo española. La OCDE ha señalado en un reciente estudio que más de la mitad del presupuesto de la cooperación oficial al desarrollo española se destina a subvenciones a ONGs y únicamente el 2% se destina a programas que ejecuten empresas. Es cierto que el presupuesto que dispone la ayuda española es muy escaso, pero hay otras razones. En una reciente encuesta que ha realizado el Club de Exportadores e Inversores la gran mayoría de las empresas encuestadas han ganado concursos internacionales financiados por el BID, el Banco Mundial, el Banco Africano de Desarrollo y otros.  Sin embargo, solo un 10% de los encuestados se ha presentado a alguna licitación que haya convocado directamente la Agencia Española de Cooperación Internacional al Desarrollo (AECID). Esto puede ser la consecuencia de que tradicionalmente se ha marginado a la empresa en la ejecución de proyectos. Es significativo que los encuestados lo explican, entre otras razones “por el claro enfoque hacia las ONGs que tiene la AECID y las pocas convocatorias que han salido para empresas”.

 

Fuente: OECD Development Cooperation Peer Review. Spain 2022

Por el contrario, empresas de otros países europeos sí participan muy activamente en la ejecución de proyectos que financian sus Agencias Oficiales de Ayuda al Desarrollo. Incluso cuando la ayuda es no ligada, como por ejemplo ocurre en Francia, son empresas francesas las principales adjudicatarias. La Agencia Oficial de Desarrollo de Alemania, GIZ, tiene como parte de su política oficial “ayudar a empresas a alcanzar sus objetivos de sostenibilidad, especialmente en países en vías de desarrollo y economías emergentes”. La Agencia Oficial de Cooperación al Desarrollo japonesa (JICA) diseña y ejecuta “programas de colaboración con el sector privado para la difusión de la tecnología japonesa … que contribuyan al crecimiento de los países en desarrollo”.

El Gobierno español acaba de aprobar un anteproyecto de Ley, que está actualmente en debate en el Congreso, que modifica sustancialmente la política oficial de cooperación. Esto es necesario y conveniente pues la actual ley en vigor, que data del año 1998, ha quedado obsoleta. Un análisis del anteproyecto de Ley muestra que, ahora sí, se reconoce que la empresa sí puede participar en la ejecución de proyectos financiados por la cooperación española. Sin embargo se aprecia una presunción de que las empresas pueden actuar de forma poco ética. Específicamente el anteproyecto de Ley establece que los concursos de obras, suministros o servicios estarán abiertos a empresas privadas “en la medida que contemplen objetivos específicos de tipo medioambiental, social u otros”. Se resalta en el anteproyecto de Ley que se incluirán en los criterios de adjudicación “aspectos sociales y medioambientales del proceso de producción y comercialización”. Por supuesto que las empresas privadas deben actuar de forma responsable y conforme a estándares internacionales, como de hecho ocurre. ¿Es necesario poner más trabas y exigencias cuando las empresas privadas españolas sí ejecutan sus proyectos atendiendo a estándares internacionales medioambientales y sociales y cumpliendo las legislaciones locales?

En el anteproyecto de Ley se echa en falta algunos de los objetivos de la cooperación oficial al desarrollo que sí aplican otros países de nuestro entorno. En concreto países como Inglaterra consideran que su ayuda oficial al desarrollo además de servir para alcanzar los ODS debe también contribuir a alcanzar otros objetivos tales como ayudar a los intereses generales de su política exterior, mejorar la imagen del Reino Unido en los países receptores de la ayuda y facilitar la penetración de sus empresas. Por otra parte, en el anteproyecto de Ley se especifica que la cooperación española delegará en los países de destino la ejecución de los proyectos; por el contrario otros países ejecutan directamente los proyectos que financian. ¿Supondrá esto que España apenas tenga visibilidad?

Un aspecto positivo del borrador de Ley es que prevé una profunda reforma de los instrumentos de cooperación financiara, el actual FONPRODE, al que se le concederá la posibilidad, además de conceder préstamos a los países para ejecutar proyectos que ayuden a su desarrollo, de otorgar subvenciones para la prestación de asistencia técnica. Esta es una de las herramientas fundamentales que utilizan países de nuestro entorno para facilitar la presencia de sus empresas en proyectos de cooperación financiados tanto por ellos mismos como por bancos e instituciones multilaterales de desarrollo. Pero también hacen falta otras reformas, como por ejemplo aumentar significativamente la información sobre futuros concursos y programas; o incrementar los programas bilaterales españoles, que nos den visibilidad, aunque sea reduciendo las aportaciones financieras a programas multilaterales, si el presupuesto es limitado.

No debemos olvidar que lo que se está discutiendo en el Congreso es un anteproyecto de Ley. Como tal no puede entrar en los detalles, que se regularán mediante normas de menor rango como reglamentos y órdenes. Este sería el caso, por ejemplo, de la prevista reorganización de la AECID y del FONPRODE. Ahí es donde podremos ver, en la práctica, si la nueva política que debería impulsar la nueva Ley de verdad facilitará que nuestras empresas ejecuten proyectos financiados con nuestros impuestos.

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Donaciones para estudios de viabilidad: la recuperación de un buen instrumento

Por Enrique Fanjul, socio de Iberglobal y miembro del Comité de Reflexión sobre Internacionalización del Club de Exportadores

 

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Ha sido muy bien acogida entre los medios empresariales exportadores la iniciativa de la Administración comercial española de establecer un instrumento de donaciones para financiar estudios de viabilidad y programas de asistencia técnica.

Aprobada hace algunos meses, la “Línea de financiación no reembolsable para Estudios con cargo al Fondo para la Internacionalización de la Empresas (FIEM)” cuenta con una dotación económica de 50 millones de euros que se repartirá en 10 millones para 2021 y 20 millones para cada uno de los años 2022 y 2023.

El objetivo es que con estos fondos las empresas españolas puedan ejecutar estudios de viabilidad, planes sectoriales, y otros programas de asistencia técnica. Los países beneficiarios podrán pagar estos estudios con una donación con cargo a esta línea.

Se trata pues de un instrumento de gran atractivo para los clientes de las empresas españolas en el exterior. Además, otros países de nuestro entorno cuentan con instrumentos financieros similares, por lo que las empresas españolas no estarán en desventaja.

Una línea de este tipo ya existió en el pasado, y la opinión generalizada entre las empresas exportadoras es que tuvo una gran utilidad para dar a conocer y posicionar las capacidades españolas en tecnología, industria y servicios.

Los objetivos de un instrumento de este tipo van mucho más allá de lo que es la realización del estudio. Con éste lo que se persigue es promover el conocimiento de las capacidades de las empresas españolas, de forma que éstas puedan optar posteriormente a la ejecución de proyectos concretos de infraestructura, energías, digitalización, etcétera. Se trata pues de un instrumento que podemos calificar de finalista, en el sentido de que su proyección va mucho más allá de lo que es la realización del estudio o el programa de asistencia técnica.

Si una empresa española realiza el estudio de viabilidad de un proyecto, qué duda cabe de que esta u otras empresas españolas estarán en principio mejor posicionadas cara a la ejecución posterior del proyecto.

Según las informaciones que ha facilitado la Secretaría de Estado de Comercio, existen una serie de países y sectores prioritarios. África y Asia se definen en principio como zonas prioritarias, aunque también se considerarán proyectos en algunos países latinoamericanos. En cuanto a los sectores, el abanico es más amplio (ver recuadro adjunto).

Será importante ver cómo se va aplicando en la práctica el instrumento, pero es de esperar que la Administración comercial actúe con flexibilidad en lo que se refiere a países y sectores susceptibles de beneficiarse del mismo. Igualmente, es de esperar que el instrumento se gestione con agilidad, evitando largos periodos de gestación de los proyectos. Y también que una vez constaten las autoridades españolas la gran demanda que puede haber para este tipo de apoyo financiero, se aumente en la medida de lo posible su presupuesto, para situarlo en línea con el que manejan otros países de nuestro entorno.

 

Línea de financiación no reembolsable para estudios con cargo al FIEM

Datos básicos

  • Dotación: 50 millones de euros
  • Estudios financiables:
    • Consultoría para entidades públicas, incluyendo planes maestros
    • Estudios de prefactibilidad o de preparación de proyectos
    • Estudios de viabilidad o ingenierías de proyectos concretos
    • Cualquier otro estudio, ingeniería o asistencia técnica que promueva proyectos de interés para la internacionalización de la empresa española
  •  Beneficiarios de la donación: principalmente agentes públicos, aunque excepcionalmente podrán ser entidades privadas.
  •  Países prioritarios: Marruecos, Argelia, Egipto, Senegal, Costa de Marfil, Kenia, Vietnam, Filipinas, Serbia, India, Bangladesh, Indonesia y Tailandia. Se valorarán también aquellas propuestas de financiación para estudios en Brasil, Colombia, Ecuador y Perú.
  •  Sectores elegibles: Medioambiente, sostenibilidad y lucha contra el cambio climático. Agua y residuos. Agroindustria. Turismo. Digitalización, TICs, ciudades inteligentes. Energía. Infraestructura de transporte y telecomunicaciones. Modernización institucional.
  •  Será imprescindible una petición escrita o expresión de interés por parte de las autoridades locales del país beneficiario.
  •  La Oficina Comercial española evaluará las propuestas.
  •  El estudio, asistencia o ingeniería debe ser ejecutado por una empresa española.

 

 

Charlando con Eduardo Barrachina, presidente de la Cámara de Comercio de España en Reino Unido

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«La realidad es tozuda y a pesar del Brexit, los aspectos fundamentales del mercado británico, esto es, flexible, transparente, abierto y dinámico, no han cambiado».

«España y el Reino Unido son dos países que se conocen muy bien. Nuestra relación va más allá de los datos comerciales. De alguna manera, existe una fascinación mutua».

«La coordinación entre la Embajada, la Oficina Comercial y la Cámara de Comercio es total y modélica. Trabajamos todos como un equipo».

Eduardo Barrachina es presidente de la Cámara Oficial de Comercio de España del Reino Unido, que reúne a más de 250 empresas que invierten en el Reino Unido. También es Presidente de Federación Española de Cámaras de Comercio en el Exterior (FEDECOM), que agrupa a todas las Cámaras oficiales de España en el mundo salvo América. Vive y trabaja en Londres, donde ejerce de abogado inglés y español en un despacho internacional de la City, asesorando a empresas en operaciones financieras.

En esta entrevista nos habla de las empresas españolas en el mercado inglés, el impacto del Brexit, la imagen de España, recomendaciones para abordar el mercado británico, etc.

 

¿Cómo está afectando el Brexit a las empresas españolas que operan en Reino Unido? ¿Se han visto negativamente más afectadas las empresas exportadoras o las inversoras?

La inversión directa española se ha mantenido constante y la empresa española sigue viendo al mercado británico como un mercado prioritario. El Reino Unido continúa siendo el segundo destino de la inversión española tras los EE.UU; cuando una empresa española decide invertir en el exterior, es probable que piense en Inglaterra.

El impacto del Brexit se ha sentido menos en la inversión directa que en las exportaciones e importaciones. La relación comercial (exportaciones e importaciones) entre España y el Reino Unido está valorada en unos EUR 38.000 millones en los últimos 12 meses hasta julio de 2021, un descenso del 26.3% si se compara con los últimos 12 meses hasta julio de 2020.

Es precisamente en la exportación española al Reino Unido donde hay que ser cautos y estar atentos porque algunas medidas aduaneras británicas (controles aduaneros, certificados sanitarios y fitosanitarios, certificados de seguridad, etc.) van a entrar en vigor entre el 1 de enero y el 1 de julio de 2022. El Reino Unido aplicó un periodo de gracia para ir introduciendo su nueva normativa gradualmente. En otras palabras: aún no hemos visto cómo funcionan en su totalidad las normas británicas aduaneras. Es fundamental que el exportador español se familiarice con el nuevo régimen que aplicará el Reino Unido. Dicho en otras palabras, el Brexit ha quedado

La capacidad de ir adaptándose será esencial, del mismo modo que se hace con otros terceros países. Conviene recordar que el Brexit no es un momento puntual que agota sus efectos con la mera salida de la UE; antes bien, es un proceso de cambios y reajustes que durará años.

Según el III Barómetro sobre la inversión española en Reino Unido, que ha publicado la Cámara el pasado mes de noviembre, el mercado de trabajo es uno de los principales problemas que encuentran las empresas españolas. ¿Cómo ve las perspectivas cara al futuro en relación con este tema?

El principal problema, ya previsto, es que la libertad de circulación de trabajadores quedó sin efecto con el Brexit. El problema no ha sido tanto el Brexit sino la circunstancia doble de que el Brexit ha coincidido con la pandemia. Cientos de miles de trabajadores regresaron a sus países y cuando se levantaron las medidas restrictivas, el consumo y la actividad comercial volvió con vigor y no ha sido tan fácil encontrar gente en el mercado británico. Es decir, aún no hemos visto cómo el nuevo sistema migratorio británico funciona en un periodo normal porque todo lo que hemos vivido este año ha sido extraordinario y anómalo.

Nosotros hemos trasladado al Gobierno británico esta preocupación pero no se prevén cambios a corto plazo con lo que de momento las empresas españolas deberán adaptarse al nuevo sistema.

¿Cómo cree que evolucionarán las inversiones españolas en Reino Unido? Según el Barómetro, las empresas españolas esperan aumentar su nivel de actividad en 2022, y un 91% de las empresas siguen considerando al mercado británico como estratégico…

La realidad es tozuda y a pesar del Brexit, los aspectos fundamentales del mercado británico, esto es, flexible, transparente, abierto y dinámico, no han cambiado. Las empresas españolas siguen con un horizonte de inversión a medio o largo plazo.

Las Cámaras de Comercio son siempre buenos termómetros de la actividad empresarial y este año lo cerraremos con más Socios que el anterior, lo que es un buen síntoma.

¿Cómo se percibe a las empresas españolas en Reino Unido? ¿Qué imagen ofrece en general España? ¿Qué se podría hacer para mejorar esta imagen?

Nuestras empresas tienen una excelente reputación; no en vano algunas de ellas gestionan servicios esenciales para la economía británica como infraestructuras, energía, telecomunicaciones o transportes.

Existe también un aprecio por España y se nos reconoce como una potencia cultural. No olvidemos que unos 19 millones de turistas británicos nos visitaron en 2019. Somos dos naciones que nos conocemos bien.

Nos preocupa que algunas misiones o visitas autonómicas, provinciales o locales a veces no cuenten con la Cámara o la Embajada y vayan por su cuenta.  Sin contactos británicos ni coordinación, muchas de estas misiones no sirven para nada. Nosotros hemos llegado a ver a diputaciones provinciales organizando actos para atraer inversiones en esa provincia donde había una audiencia de 20 personas y la mitad eran españoles. Así no se pueden hacer las cosas porque es tirar dinero público. Lo mismo ocurre con la promoción de productos españoles. A veces no se cuenta con la Cámara – que tiene penetración y conocimiento del mercado británico- y se acaba promocionando el producto entre españoles en vez de con los británicos.

Es imperativo que se cuente más con las instituciones españolas que están en Londres; sobre todo la Embajada, la Oficina Económica y Comercial y la Cámara de Comercio. Nosotros por ejemplo, conocemos muy bien el mercado británico, su funcionamiento y los contactos relevantes para cada sector.

¿Qué dos o tres recomendaciones básicas daría a las empresas españolas que quieran abordar el mercado británico?

El mercado británico es muy competitivo y exigente. Además se conoce muy bien el producto español. Es fundamental asegurar la calidad del servicio y del producto. Y sobre todo, es conveniente que las PYMES cuenten con la Cámara de Comercio porque les facilita mucho la visibilidad, los contactos y las oportunidades de negocio.

Debo añadir que el Brexit, a pesar de la magnitud del cambio que entraña, no ha dado sorpresas; tras el Acuerdo, los acontecimientos se han desarrollado este año más o menos de forma previsible. No parece que la empresa española vaya a dejar de exportar o invertir en el mercado británico por el Brexit. Hay que empezar a verlo como un tercer país pero preferente y sobre todo, muy alineado con el mercado europeo.

¿Cuáles son los principales atractivos que ofrece Reino Unido para inversiones de empresas españolas? ¿Hasta qué punto se han visto devaluados estos atractivos por el Brexit?

En Reino Unido es fácil hacer negocios. Hay pocas trabas y todo el ecosistema está diseñado precisamente para que la gente comercie o invierta sin dificultades. El país cuenta con un mercado laboral flexible, dos ministerios clave para encauzar el comercio y las inversiones (BEIS y DIT), reguladores transparentes, un sistema legal y judicial muy reputado y sofisticado con una jurisprudencia riquísima en asuntos mercantiles, una cultura de transparencia en los negocios y muchas instituciones públicas y privadas (piénsese en la City of London Corporation o The Federation of Small Businesses) que favorecen un clima para hacer negocios.

Tras el Brexit y con el fin de la libertad de circulación de personas y trabajadores, el mercado laboral se ha vuelto menos líquido y traer equipos o personal de España o de la UE es mucho más burocrático. En eso hemos perdido.

Eduardo Barrachina con el Ministro David Lidington. Julio 2018.

En su opinión, ¿en qué sectores tienen mejores oportunidades las empresas españolas en el mercado británico, tanto para inversión como para exportación?

Ahora mismo el sector que más crece es el del comercio digital y en concreto el de productos orgánicos.  En materia de inversión directa, sin duda, telecomunicaciones, transporte y energía verde.

¿Qué importancia tienen los factores culturales en las relaciones empresariales entre España y Reino Unido? ¿Cuáles son los principales problemas que pueden surgir, y que deben tener en cuenta las empresas españolas?

España y el Reino Unido son dos países que se conocen muy bien. Nuestra relación va más allá de los datos comerciales. De alguna manera, existe una fascinación mutua. Así pues, nos conocemos bien. España tiene invertidos en Reino Unido unos 80.000 millones de Euros y el Reino Unido es nuestro segundo socio comercial. Hay  diferencias culturales pero están ya asumidas e interiorizadas y hasta nos complementan. Los británicos y los españoles, más allá de mitos y clichés, forman muy buenos equipos.

Los expatriados españoles, ¿se encuentran en general bien preparados para la expatriación? ¿Cuáles serían los principales defectos, o limitaciones, que vería en los expatriados españoles?

En Inglaterra hay alrededor de 350.000 españoles residiendo y los perfiles son infinitos. Los hay que ocupan presidencias de bancos y otros que trabajan en la hostelería, pasando por la medicina, abogacía, consultoría, docencia, ciencia, etc.

No creo que haya una limitación o defecto específico y por lo general, los españoles en Reino Unido, sea cual sea tu trabajo y aspiraciones profesionales, son trabajadores y ambiciosos. La mayoría ve el mercado británico como una prueba exigente para mejorar y aprender y muchos acaban forjando sus carreras en el país.

El Reino Unido cuida bien a los españoles. Si no, no se entendería que cientos de miles de españoles hayan solicitado y obtenido el permiso de residencia.

¿Cómo valora la actuación de la Administración española en Reino Unido?

Muy positivamente. Aparte del incomprensible retraso en el nombramiento de un Jefe de Misión para el Reino Unido durante buena parte del año 2021, la acción exterior, coordinada ahora por el nuevo Embajador, José Pascual Marco, es muy eficaz y activa. Ya estamos coordinando con la Embajada grupos de trabajo con varios ministerios británicos para trasladar y discutir los problemas que vayan surgiendo a las empresas españolas.

También se valoró mucho que la primera visita del Ministro de AA.EE. José Manuel Albares en julio de 2021, fuera precisamente al Reino Unido.

Asimismo, la Secretaría de Estado de Comercio ha hecho un gran trabajo en coordinación con el ICEX a la hora de explicar los efectos del Acuerdo y cómo afectarán a las empresas españolas.  La Secretaria de Estado, Xiana Méndez, goza de buena interlocución con el Gobierno británico y no en vano, en noviembre tuvo una reunión con el Secretario de Estado para inversiones, Lord Grimstone.

La Oficina Económica y Comercial en Londres está haciendo un trabajo excelente de seguimiento y de información sobre todas las medidas, requisitos y normativa aduanera británica.

Debo añadir que la coordinación entre la Embajada, la Oficina Comercial y la Cámara de Comercio es total y modélica. Trabajamos todos como un equipo.

¿Cómo puede ayudar la Cámara de Comercio española a las empresas españolas en Reino Unido? ¿Cuáles son las principales actividades que desarrolla?

Llevamos 135 años ayudando a las empresas españolas a invertir en el mercado británico. Los servicios que prestamos varían según las necesidades y tipo de empresas.

En primer lugar, somos la única institución que integra a la mayoría de las empresas españolas, sobre todo a las PYMES, y ello nos permite generar oportunidades de negocio para cada empresa. En segundo lugar, la Cámara es excelente a la hora de procurar contactos de todo tipo, clientes, proveedores, servicios profesionales, institucionales, etc.  Nuestro equipo facilita muchísimo el desembarco de una empresa en Reino Unido, sobre todo el de aquellas con medios y recursos limitados. La Cámara es capaz de encauzar correctamente a una empresa que invierte en el Reino Unido y es, a menudo, el primer punto de partida para resolver aquellas preguntas o dudas que puedan asaltar a una empresa recién llegada. Para una PYME, invertir en el Reino Unido sin la Cámara es casi imprudente.

Desde hace dos años estamos trabajando más estrechamente con distintos ministerios británicos lo que nos permite trasladar preocupaciones y problemas que nuestros Socios puedan identificar. Esta función es importantísima tras la salida del Reino Unido de la UE. Ahora, los asuntos hay que discutirlos en Londres directamente, no en Bruselas.

Desde un punto de vista institucional, la Cámara tiene un valor intangible del que se benefician todos los Socios, tanto empresas cotizadas como PYMES, pues ponemos en valor de modo eficaz y coordinado la aportación española a la economía británica. Nosotros posicionamos la empresa española ante ministerios, instituciones y agentes británicos.

Usted es presidente de Fedecom. ¿Podría explicarnos la naturaleza y objetivos de esta organización?

FEDECOM es la Federación de Cámaras de Comercio de España en todo el mundo (menos el continente americano). Agrupa en consecuencia cuatro continentes.

En los últimos 3 años hemos trabajado muchísimo para poner al día la Federación. Se ha profesionalizado la Secretaría General que lidera Yolanda Gimeno (Italia) que ahora está remunerada, se han creado tres vicepresidencias regionales, lo que nos permite gestionar con eficacia una federación que por territorios y diversidad es vastísima: para Europa, José Miguel García (Francia); para África y Oriente Medio, Guillermo Cobelo (Emiratos) y para Asia y Oceanía, María José Rodríguez (Australia). También otorgamos el Premio FEDECOM (este año se concedió a CELLNEX en Londres) a la empresa española que haya logrado un mérito especial en el ámbito internacional lo que nos permite poner en valor la relación íntima entre la internacionalización de las empresas españolas y el sistema cameral en el exterior.

Estamos muy contentos porque el año que viene se entregará el Premio Fedecom a Técnicas Reunidas con ocasión de la Expo de Dubai 2022 y representa, por fin, el salto a Oriente Medio y un reconocimiento muy importante a la internacionalización de la empresa española más allá de Europa e Iberoamérica que son nuestros espacios naturales.

FEDECOM es gradualmente una federación de cámaras de comercio más sofisticada, creativa y diversa y el gran objetivo pendiente es facilitar que los Socios de cada Cámara puedan conectarse de cámara a cámara así como reforzar la relación con las cámaras territoriales españolas. FEDECOM es una plataforma única de contactos y recursos en 4 continentes que hay que poner al servicio de los exportadores y las cámaras territoriales. La digitalización lo hará posible.

 Entrevista exclusiva para Club De Exportadores e Inversores